S.C.A.R.P.A.的故事
“幸福并非源自拥有的物质财富，而是来自工作带来的骄傲。”

想象一下未来的景象，那就是SCARPA和Parisotto家族的故事演绎的方向，这是一个已经演绎了将近80年的故事，这是一个充满回忆、传统和经验的历程，现在，这个故事成了一条通往未来之路——在那里，自然、乐趣和独特性将是检验未来成功产品的参考指标，那些产品专为怀有“纵情山野，无远弗届”志趣的你精心打造。

回顾公司的历史，就像穿行在意大利最近80年的演进历史之中，你能从中发现Parisotto家族不同寻常的商业直觉和特有的敏感，这个家族一直怀有这样的雄心：靠自己的能力，决心将山地靴和工作靴以及其他实用性产品，转变成让人迷狂的作品和意大利的符号——它们性能卓越、精妙优雅，而且有益身心健康。得益于对本行业的坚守、技术能力和管理能力的积累，以及具有强烈时代感的行动，起初的手工工艺已经渐渐发展为成熟的制造技巧。过去，要想成为大师，需要经年的历练，需要满腔的热忱，而且还需要天赋的才能，而这正是SCARPA的精髓所在：带给你意想不到的诱惑。

SCARPA：梦想的发源地

Parisottos家族的历史，点缀着很多在阿索罗（Asolo）坡度平缓的山丘、橄榄园和葡萄园与名流的邂逅，这片以其自然感召力知名的土地，之所以经常出现在历史典籍中，绝非偶然。这是意大利最美的小镇之一，一个令人迷恋的地方，它的特色吸引了诸多名流：爱莲诺拉·杜丝（Eleonora Duse）、彼得罗·本博（Pietro Bembo）、罗伯特·勃朗宁（Robert Browning）、乔苏埃·卡尔杜齐（Giosuè Carducci）、伊戈尔·斯特拉文斯基（Igor Strawinsky）、艾达·内格里（Ada Negri）、吉安·弗朗切斯科·马利皮耶罗（Gian Francesco Malipiero）、欧内斯特·海明威（Ernest Hemingway）、卡
罗·斯卡帕（Carlo Scarpa）、弗雷亚·斯塔克（Freya Stark）、威尔玛·聂鲁达（Wilma Neruda）等等。正是在这个启发良多、思想交汇的背景下，Luigi Parisotto开始了跟随本地区最出色的制鞋匠人学习的学徒生涯。 1942年，也就是世界冲突最激烈的时候，他在SCARPA找到了工作，这是一家1938年由Earl of Iveagh伯爵的第二代 Lord Rupert Edward Cecil Guinness勋爵创建的公司，这位阿索罗的土地所有者，是位富有的英裔爱尔兰商人，1927年到1962年期间任职都柏林大学（Dublin University）校长。他居住在归Eleonora Duse所有的一座漂亮的宅邸。以当今的标准来看，这个富有、聪慧而且行为怪异的人应该被称为慈善家和“跨界知识分子”——他可是个只有“吉尼斯王国”才能承负得起的人，他决定，将最优秀的皮革匠人聚拢到一起，创建Società Calzaturieri Asolani Riuniti Pedemontana Anonima公司，公司名称首字母缩写即为SCARPA。那一年是1938年，也就是发明圆珠笔、尼龙和静电复印技术的同一年。

50年代初，公司迎来了转折点：Luigi、Francesco和Antonio Parisotto决定利用自身的技艺创建完全归自己所有的企业，企业设在一个颇具象征意义的地方：归Curia所有的一间旧马厩。家庭成员就此成了共享人力和物力的工作群体：一个完美的共享群体。Parisotto家族的第一个品牌San Giorgio应运而生，这个品牌承载着他们的共同理想，蕴含着他们生活的那片土地、文化和信念的传统。就此，家庭创业活动在愉快的气氛中，在与制鞋工匠以及和整个阿索罗社区的和谐相处中开始了。1956年5月，公司迎来了另一个转折点：那就是收购Luigi学徒的那家公司SCARPA。这个购并是个大动作，而且也承载着整个家庭的财务责任。这个冒险之举并不轻松，而且面对的市场极具风险。不过感谢十七位制鞋工匠的坚守，感谢Parisotto三兄弟的决心，还要感谢产品无可质疑的质量，SCARPA制作的鞋款在不到10年的时间内便受到了热烈追捧。挑战转变成了成功，产品的质量让SCARPA不断征服新市场。1965年，来自波士顿的一个意大利裔美国人发现了SCARPA质量卓越的鞋款，就此，公司开始为北美市场大规模生产。

到了20世纪70年代，出口已高达SCARPA总产量的60%；从欧洲到美洲，从远东到大洋洲，在这个星球上，SCARPA的产品无所不在：在“纵情山野，无远弗届”的故事中，SCARPA无疑已经成就了一个高质量的品牌。

70年代末前后，雄心勃勃的全新计划以质量和创新为SCARPA赢得了国际性赞誉。两个产品尤为突出，那就是RALLY高山滑雪靴和GRINTA高山登山靴，这两款产品迅速成为户外运动爱好者的新宠，他们认为，将这两款产品独一无二、无法超越。GRINTA成了很多高山滑雪爱好者和喜马拉雅山（地球上超过海拔8,000米的全部14座高峰所在地）探险队的不二之选，在南极洲，在欧洲和其他洲国家的各路军队里，GRINTA同样让人们宠爱有加。

到了80年代，Parisotto家族的第二代也为将管理提升到顶级层次做好了准备：Sandro、Piero、Cristina、Davide和Andrea Parisotto开始与父母并肩工作。这是一个突破性进展，标志着公司一个技术进步过程的开始，这个过程就是从既有的传统走向更具创新精神的过程。Terminator即为这一突破的标志性产品，这是一款全部采用塑料材料制造的首款Telemark产品。利用尼龙弹性体（pebax）制作的高山滑雪靴F1则是对这一突破性进展进一步的佐证。我们因此从中看到了新一代SCARPA人扮演的角色闪亮登场，他们是专注于研究与知识经济相结合商业模式的一代新人。

发端于公司传统和企业文化财富的创造、想象和创新，正是SCARPA的灵魂所在。经验、日积月累的专有技术，覆盖了企业的所有产品和每个日常活动。正如意大利作家卡尔维诺（Calvino）在《看不见的城市》（Invisible Cities）一书中引述的马可波罗之言，“没有石头就没有拱顶”，SCARPA深知，没有创造就没有创新。这是已经付诸实践的战略性思维，是一种将总体构想与每一个细节结合起来、将感知和经验以及专有技术结合起来的能力，实施就是思考和创造的一部分。

今天，SCARPA的立命之本，是一场由高科技材料与可持续产品的整合触发的一场真正的革命，而这些材料和产品则是高精尖研究的成果。这些产品的创造过程秉承着兼顾身体舒适和心理舒适，同时保持质量优异的价值取向，而且能为人们提供抵御外力、抵御环境制造的困难的保护。因此，这些博采众长的材料的表面和外层可以对外部环境做出积极的响应，此外，材料的表面还有助于保持温度、提供保护，让你无惧所有的诱惑，让你抵御日常生活中遇到的各种压力：无远弗届，而且每个地方都会受到保护和尊重。

SCARPA发展历史的故事既迷人，又能给我们带来启示，因为它发端于一个独一无二而且无与伦比的文化环境。这个意大利的故事是个奉献的故事，也是个成功的故事，同时还是个企业家精神征服障碍的故事——一个企业文化的故事。将设计创意、持续改进的渐进式创新以及发动革命性的变革整合到一起的能力，让企业以全新的运营方式满足了人们对它的道德要求，企业关注的不只是市场，还有人。SCARPA一直非常严肃地对待企业的社会责任：这是企业可持续发展的关键，企业利益相关者网络同样是这个责任的一部分。企业战略和管理的显著变化，公司对所有利益相关群体（工人、客户、供应商、社区和环境）给予更多关注的目标，创造并强化持久的各方关系，给企业的决策及其实施带来了重要的影响。这就是SCARPA成功的关键——公司深谙调动资源之道，深谙营建提供丰富价值的系统之策。人力资源是SCARPA的终极资源，员工、分销商和客户都能清楚看到自己在这个故事中的角色，他们的声音都能得到悉心倾听，在这个成功故事中，每个人都被视为主角。基于强烈道德追求的个人责任感和社会责任感，与坚实的基础和清醒的意识水乳交融。这样的责任感把SCARPA塑造成了完美、高效的企业，最重要的是，把SCARPA塑造成了大赢家。

SCARPA现已成为登山鞋全品类产品的全球领导品牌。公司目前的产品线包括：Telemark系列、高山滑雪靴（Alpine Skiing）系列、高山登山鞋（High Altitude）系列（塑料材质）、登山鞋（Mountain）系列、健行鞋（Hiking-Trekking）系列、户外休闲鞋（Outdoor-Walking-Travel）系列以及攀岩鞋（Climbing）系列。